Samsung ElectronicsがChatGPT EnterpriseとCodexを全社展開 ── OpenAI史上最大規模の企業向けAI導入
Samsung Electronicsが2026年6月21日、ChatGPT EnterpriseとCodexを韓国全社員および世界のDevice eXperience（DX）部門の全従業員に展開すると発表した。OpenAIはこれを「史上最大規模の企業向けAIローンチの一つ」と位置づけている。
Samsung、AI禁止令から3年で全社展開へ
今回の展開は、2023年にエンジニアがChatGPTにソースコードを漏洩させた事故を受けて設けた社内AI禁止令を3年で解除し、管理された環境のもとで全社利用に踏み切るものだ。セキュリティガバナンスを整備することでリスクを管理しながらAIを全社展開するという、企業のAI導入ロールモデルとして注目が集まっている。
ChatGPT Enterpriseはデータ保護・ユーザー管理・アクセス制御など企業級のセキュリティ機能を備え、Samsung独自のセキュリティポリシーの枠内でAIを活用できる。コーディングエージェントのCodexは開発者に限らず非技術系社員が内部ツール・Webサイト・自動化ワークフローを構築する用途にも広がっており、OpenAI Codexの韓国内週間アクティブユーザーは2026年2月以降で約800%増加している。
“This deployment is highly significant as Samsung is utilizing AI as a core platform to enhance working methods and innovation capabilities globally.”
（筆者意訳：「サムスンがAIを業務改革とグローバルなイノベーション強化の中核プラットフォームとして活用している点で、今回の展開は非常に重要です。」）
── Kim Kyung-hoon、OpenAI Korea ゼネラルマネージャー
中小企業が学べる3つのポイント
大企業の事例だが、中小企業のAI導入担当者にとっても示唆が多い。
① セキュリティ不安はルールで解決できる。 ChatGPT禁止の直接原因は「ルール不在でのAI利用」だった。「何をAIに入力してはいけないか」を3項目でも文書化するだけで、導入への第一歩になる。
② 段階展開が現実的。 Samsung SDSが先行してリセラー資格を取得し、社内展開の受け皿を準備してから全社展開に臨んでいる。一気に全員に使わせるのではなく、IT部門・パイロット部門から始める段階展開が有効だ。
③ 開発者以外への横展開が鍵。 Codexは当初「コーディングツール」として普及したが、非技術系社員が業務フロー自動化に使う事例に広がっている。導入後に「どの業務に使えるか」を継続的に探索する仕組みを持てると効果が広がる。
出典: OpenAI「Samsung Electronics brings ChatGPT and Codex to employees」（2026-06-21）
